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70/20/10时间规律

日期:2013-3-6 阅读1027次

70/20/10时间规律

在连锁卖场合有的岗位里,店长可谓是一份最劳累的工作。因为有责任感的店长,营业时间必须在“呆在”店里以便解决随时都有可能发生的紧迫事件。而其余的工作岗位则大都有对班或许倒班机制,但是“一店一长”的店长担任制下,店长们简直“不可一日不在店,不可一日不在忙”。少女内裤

不过,我认为无论从工作效率方面思考,还是从他们的个人身体健康和家庭谐和关系起程,店长们都应当思考一下70/20/10的时间调配规律。

我认为从工作时间调配来说,店长们应当把70%的时间和精力用于当天的工作,20%用于周末双休促销的筹备,10%用于下周的规划筹措。当然,不同的时段,工作时间的调配着重点应有所不同,须要作出相应的调整。也就是说70/20、10规律同样实用于按周、按年、按月为周期的中长期规划管理。譬如,眼下的2月、3月期间,双休日销售就要提早到周1~周3筹备,这样才干打赢年末和春季两大商战。从人才培养的角度来言,春节假期之前就应当思考提早培养的问题,节后上班第一时间就要推动实施最新的人才调整规划,这样才干够充足保障门店的实战能力,也才干够从人才的角度达成“百分之N十”的宗旨业绩增加宗旨。

一年三百六十日,一日二十四小时,除了吃饭和睡觉,再加上上下班来回的时间“浪费”,一个人可以摆布的有效时间真实非常的少。对于店长们来说,如何有效调配生活时间和工作时间,不只关系到卖场业绩的好坏,自我价值的实现,还关系到店长作为“社会人”的生活质量和幸福感的满意。

所以,我认为店长们还应当按天、按周、按月、按年合理调配自己的非工作时间,制订相应的时间管理表。70%的时间用于工作,20%的时间用于家庭生活,10%用于娱乐休闲、社会交际、公共活动等,享受并履行自己作为“家人”、“社会人”的权利和责任。尤其是在家人方面,肯定要拟定一份“亲情作战表”,譬如,我今年要和妻子逛几次商场,起码参加几次学校组织的亲子活动以及看望几次自己年迈的父母等。

我知道如今的店长们,大多数是二十岁出头,四十岁不到的中青年人。他们有一个共同的别称,那就是“工作狂人”。寻求高收入、疏忽高离婚率,寻求高业绩,疏忽高透支,是他们的共同特性。高强度的工作,极大的心理压力,招致店长们涌现过劳猝死、老当益壮、心境失控甚而产生失望抑郁心理及生理疾病的比例越来越高。轻微夸大一点说,店长已经是高危职业、高危人群的重要组成部分。

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